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机构文化


1、核心价值观:

         公正、科学、效率、价值。

         公正:公正的态度、公正的行为、公正的报告、公正的机构。

         科学:科学的方法、科学的手段、科学的管理、科学的数据。

         效率:最佳的流程、最短的时间、最快的速度、最好的服务。

         价值:创造高的员工价值、组织价值、客户价值、社会价值。

2、使命:

         创无限检测服务,做质量综合解决方案提供者。

3、愿景:

          创管理一流、技术一流、作风一流、服务一流、绩效一流的综合检验机构。

4、组织精神与团队精神:

        (1)人的结构就是相互支撑,众人的事业需要每个人的参与。

        (2)政治上做明白的人,经济上做清白的人,生活上做正派的人,工作上做勤奋的人。

        (3)平等、信任、欣赏、亲情。

5、经营理念:

        (1)和谐、谦学、务实、创新。

        (2)以诚待人,以德敬业,以客为尊,造福社会。

        (3)用平凡的工作创造卓越的价值。

        (4)客户的难题就是我们的课题。

        (5)提供更多的差异化服务,给客户更多的选择理由

6、质量理念:

        以质量求生存,以质量图发展,以质量树品牌。

7、科技理念:

        (1)以项目带动科研,以科研提升能力,以能力拓展服务。

        (2)立足自主研发,抢占科技高端,做专业带头人。

8、成本效益理念:

        (1)努力超越标杆,追求卓越绩效。

        (2)艰苦奋斗,勤俭节约。

9、用人理念:

       (1)用文化教育人,用事业吸引人,用责任培养人,用机制激励人,用情感留住人。

       (2)队伍安全也是发展。

10、创新理念:

       (1)观念不变原地转,观念一变天地宽。

       (2)组织要保持长久的竞争优势,一要创新,二要学习。

11、危机风险理念:

           今天如履薄冰,明天前程似锦。

12、学习理念:

        (1)学习提升素质,知识改变命运。

        (2)组织的竞争优势来自比竞争对手学得更快更好。